Дипломная работа: Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

Cодержание

Введение

1. Теоретические основы оплаты труда в современных условиях

1.1 Заработная плата как экономическая категория

1.2 Сущность, функции и значение заработной платы

Возможно вы искали - Контрольная работа: Амортизація основних фондів

1.3 Организация оплаты труда в современных условиях

2. Анализ и учет использования фонда оплаты труда ООО «Лакруан»

2.1 Краткая характеристика ООО «Лакруан»

2.2 Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени

2.3 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы

Похожий материал - Реферат: Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

2.4 Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование

2.5 Основные этапы анализа

2.6 Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда

2.7 Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы

2.8 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда

2.9 Использование пластиковых карт для выплаты заработной платы

3. Мероприятие по эффективному использованию фонда оплаты в ООО «Лакруан»

Очень интересно - Реферат: Бухгалтерия для бюджетных организаций

3.1 Недостатки в оплате труда предприятия и пути их искоренения

3.2 Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда

4. Разработка мероприятий по безопасности жизнедеятельности при работе с персональным компьютером

4.1 Промышленная санитария

4.2 Техника безопасности при работе с компьютером

Вам будет интересно - Реферат: Автоматизация бухгалтерского учета расчетов по долгам между предприятиями

Заключение

Список использованных источников

Приложение 1. Взаимосвязь фонда потребления и средств направленных на потребление

Приложение 2. Табель учета рабочего времени за апрель 2006г

Приложение 3. Расчетная таблица за апрель 2006г

Похожий материал - Курсовая работа: Особливості обліку витрат основного виробництва

Приложение 4. Расчет премий за апрель 2006г

Приложение 5. Ведомость расчета удержаний за март 2006г


Введение

Актуальность данного исследования: В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

К-во Просмотров: 145